Unternehmen

Unser Mandant ist einer der weltweit größten Distributoren für elektronische Bauteile und Komponenten. Gesucht werden Teamleader Warehouse [d|m|w] zur Direkteinstellung in Bernburg.

Möchten Sie Teil eines neuen spannenden Wirkungsfeldes sein, dann bewerben Sie sich jetzt.

Aufgaben

• Sämtliche, üblicherweise in allen Lagerbereichen anfallenden und gängigen Aufgaben
• Mitwirkung bei der Optimierung von Lagerprozessen zur Sicherstellung eines hohen Liefer- und Ser­vicegrades (On Time Delivery, Performance, Lieferqualität) und zur Reduzierung von Fehlern in Zusammenarbeit mit PM und QM
• Unterstützung der Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Bestimmungen, Vorgaben für Ar­beitssicherheit und Qualitätsanforderungen
• Ansprechpartner der unterstellten Mitarbeiter
• Führung und Motivation des zugewiesenen Teams
• Zuteilung von Aufgaben und Kontrolle der Durchführung sowie Klärung von Problemen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich eingesetzten Mitarbeiter
• Unterstützung des betreffenden Teams bei (z.B.) Personalengpässen und Förderung der Zusammenarbeit mit an­grenzenden Teams und Abteilungen
• Anstoßen von Eskalations-Prozessen bei Bedarf
• Kontrolle und Korrektur des Zeiterfassungssystemes
• Führung von Team-Meetings, Durchführung von fachspezifischen Unterweisungen sowie Sicher­stellung der Weitergabe von Informationen an das Team und den direkten Vorgesetzten
• Teilnahme an Teamlead-Meetings
• Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung (und abteilungsübergreifend)

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker oder vergleichbare nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Logistik
• Erfahrung in der Anwendung von SAP EWM
• Kenntnisse in Lagerprozessen als auch mit Lagerverwaltungs- und Materialflusssystemen
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern inkl. der Fähigkeit, Mitarbeiter positiv motivieren und fördern zu können
• Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten (auch in Stresssituationen)
• Hohe Teamorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

Perspektiven

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung (in Verbindung mit flexiblen Arbeitszeiten)
• Aktive Mitgestaltung beim Ausbau und Aufbau des neuen Logistik- und Distributionszentrums
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Direkte Berichtslinie zum oberen Management
• Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigen Arbeitsmittel und einer top-aktuellen Technologie
• Eigene Kantine (inkl. Bezuschussung vom Arbeitgeber)
• Kostenlose Getränke
• Umfangreiche Unfallversicherung (außerhalb der Arbeitszeit greifend), betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge
• Jobrad (auch E-Bike etc.)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiter-Rabatte